Junior HR Generalist

Klinik Umar Bangunan · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membantu dalam mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan diperbarui dan akurat.,Membantu dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan masukan yang berguna.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerjaan dan memastikan kepuasan karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk pengelolaan kehadiran, cuti, dan klaim.,Bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan efisien dan efektif.,Membantu dalam mengelola proses pembayaran gaji dan memastikan bahwa semua pembayaran dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengatur waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem internal lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami dinamika organisasi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan kami.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan pekerjaan.Kemampuan untuk melaksanakan wawancara dan memilih kandidat yang tepat.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan akurasi informasi.Kemampuan untuk merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerjaan dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait