HR Manager

CV Rahayu Galih · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di CV Rahayu Galih. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri kami, dan kami sedang mencari profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun tim yang kuat dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi calon.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik, mengatasi masalah, dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan kehadiran.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan, termasuk pembuatan slip gaji, pembayaran gaji, dan manajemen manfaat lainnya.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen, perusahaan asuransi, dan penyedia layanan HR.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan HR dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Manager atau peran terkait di industri yang relevan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan dapat mengatasi tekanan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektifKemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan baikKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baikKemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baikKemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemenKemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektifKemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang baik
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait