Deputy Learning Development

Web Easy Nusantara · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Web Easy Nusantara, sebuah perusahaan inovatif di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk terus mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan, sehingga kami membutuhkan seseorang yang memiliki visi dan strategi yang kuat dalam pengembangan sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning and Development untuk menciptakan program-program pelatihan yang efektif dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.,Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk manajemen, karyawan, dan penyedia pelatihan eksternal.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan keterampilan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pengembangan sumber daya manusia (misalnya, LMS, SAP SuccessFactors, dll.).,Pengalaman dalam mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan persuasif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan memprioritaskan tugas-tugas dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengembangan sumber daya manusia dengan mahir.Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait